Sie sind Spezialist in der Entgeltabrechnung und haben Lust auf neue Aufgabenfelder und Innovationen in einem internationalen Unternehmen? Wenn Sie nicht nur verwalten, sondern sich auch persönlich und beruflich weiterentwickeln wollen – dann sind Sie bei uns richtig! Bewerben Sie sich noch heute und helfen Sie uns gemeinsam mit einem herzlichen Payroll-Team Veränderungen weiter voran zu treiben.
 

Ihre Mission

• Eigenverantwortliche Abwicklung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aktueller sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Vorgaben für verschiedene Standorte in Deutschland
• Systempflege der für die Abrechnung relevanten und zufließenden Systeme (z.B. elektronische Personalakte, Zeiterfassungssystem, globales Informationssystem)
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen der Entgeltabrechnung sowie in steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen einschließlich Bescheinigungswesen
• Reporting und Auswertungen
• Proaktive Mitarbeit an HRP-Projekten und Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossene steuerfachliche oder kaufmännische Ausbildung, ggf. mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Vertraut mit Prozessen und Systemen in der Gehaltsabrechnung für Industrieunternehmen oder Konzerne
• Gute Englischkenntnisse und routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Identifikationsnummer Req101332.